募集要項

現在募集中の職種

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検査員(静岡県 磐田市 竜洋ロジスティックセンター)
所在地 〒438-0233 静岡県磐田市駒場7110
就業場所 〒438-0233 静岡県磐田市駒場7110
職種 検査員
採用人数 4人
仕事の内容 矢崎グループで生産された自動車部品の検査業務を行っていただきます。
客先からお預かりした図面を使用しての業務の為秘密厳守の徹底をお願いします。
またグループ作業することも多い為コミュニケーションがしっかりとできる方。

【仕事内容】
  • 製品の見本との比較としての目視検査
  • 図面を使っての図面と製品の目視検査及び寸法確認
  • 製品検査レポートの作成
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴履修科目 不問
必要な経験等 色別判断ができる
必要な免許・資格 普通自動車免許
年齢 不問
賃金(税込) 基本給+定額的に支払われる手当 160,000円~170,000円
賃金締切日 毎月20日
賃金支払日 毎月28日(当月払い)
通勤手当 実費支給(上限あり 月額 38,500円)
マイカー通勤 可(無料駐車場有)
昇給(実績) あり 0円~6,400円/月
賞与(実績) あり 年2回 計4.00月分
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり(勤続2年以上)
就業時間 08:30~17:30 時間外なし 休憩時間60分
休日等 土 日 週休二日制 その他(年2回土曜出勤あり)
6か月経過後の年次有給休暇日数 10日
求人条件特記事項 【選考等】
書類選考 面接(予定 2回)

【面接選考結果通知】
面接後10日以内
試用期間あり(3ヶ月各種手当なし)
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配車管理スタッフ(静岡県 磐田市 竜洋営業所)
所在地 〒438-0233 静岡県磐田市駒場7110
就業場所 〒438-0233 静岡県磐田市駒場7100
職種 配車管理スタッフ
採用人数 1人
仕事の内容 矢崎グループで生産される自動車部品、電線の輸送業務を行っています。
配送管理スタッフとして、営業所にて以下のような業務を行っていただきます。
  • お客様からの受注をもとに自車、外注への配車指示
  • 収益管理
  • 運行管理全般(安全管理、配送品質管理※誤配、残荷、破損、汚損防止対策)
  • トラックへの積荷作業
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴履修科目 不問
必要な経験等
  • 運行管理者資格所有者 あれば尚可
  • 大型トラック免許 あれば尚可
  • フォークリフト免許 あれば尚可
必要な免許・資格 普通自動車免許
年齢 不問
賃金(税込) 基本給+定額的に支払われる手当 178,000円~193,000円
  • その他の手当等付記事項
  • 家族手当
    配偶者 15,000円
    子供 4,000円/人
  • 住宅手当 5,000円
賃金締切日 毎月20日
賃金支払日 毎月28日(当月払い)
通勤手当 実費支給(上限あり 月額 38,500円)
マイカー通勤 可(無料駐車場有)
昇給(実績) あり 0円~6,400円/月
賞与(実績) あり 年2回 計4.00月分
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり(勤続2年以上)
就業時間 08:30~17:30 時間外あり 月平均40時間 休憩時間60分
休日等 土 日 週休二日制 その他(年2回土曜出勤あり)
6か月経過後の年次有給休暇日数 10日
求人条件特記事項 【選考等】
面接(予定 2回)

【面接選考結果通知】
面接後10日以内
試用期間あり(3ヶ月各種手当なし)
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整備士(静岡県 御殿場市 御殿場営業所(自動車整備工場))
所在地 〒438-0233 静岡県磐田市駒場7110
就業場所 〒412-0039 静岡県御殿場市竈字道下1947-6 自動車整備工場
転勤の可能性なし
職種 整備士
採用人数 2人
仕事の内容 矢崎グループで生産された製品の入出荷および管理業務です。

主な仕事内容

  • 自動車整備工場において、自社の車両と矢崎グループが所有する車両及び一般車両(個人など)の車両整備を行っていただきます。
  • 大型車、小型車の車検整備、自動車検査、定期点検、各種修理、板金塗装などの業務になります。
  • 経験者優遇
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴履修科目 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 自動車整備士資格(2級・3級ガソリン・ディーゼル) あれば尚可
大型自動車免許 あれば尚可
年齢 不問
賃金(税込) 基本給+定額的に支払われる手当 160,000円~190,000円
  • その他の手当等付記事項
  • 家族手当
    配偶者 15,000円
    子供 4,000円/人
  • 住宅手当 5,000円
  • 車検検査員 3,000円/月
  • 整備士資格 2,000円/月
賃金締切日 毎月20日
賃金支払日 毎月28日(当月払い)
通勤手当 実費(上限あり) 毎月38,500円まで
マイカー通勤 可(無料駐車場有)
昇給(実績) あり 0円~6,400円/月
賞与(実績) あり 年2回 計4.00月分
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり(勤続2年以上)
就業時間 08:00~17:00 時間外あり 月平均10時間 休憩時間60分
休日等 土 日 他 週休二日制 その他(年2回土曜出勤あり、GW、夏季、年末年始)
入社3日・6か月経過後7日 有休休暇付与
求人条件特記事項 昇給制度あり、賞与制度あり。
選考結果10日後
試用期間あり(3ヶ月各種手当なし)
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トラック運転手(愛知県 田原市 田原物流センター)
所在地 〒441-3401 愛知県田原市緑が浜二号2-99
就業場所 事業所所在地に同じ
転勤の可能性あり 静岡県
職種 トラック運転手
採用人数 2人
仕事の内容 自動車用ワイヤーハーネスの生産を主とする矢崎グループの物流関連会社として創立し、自動車部品全般の輸送・倉庫管理業務が主体です。
大型貨物自動車乗務員で客先集荷便及びメーカー納入業務です。荷主は大手メーカーです。
岐阜県~愛知県の往復になります。
安定した物量、安定した収入で将来計画を立ててみませんか。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴履修科目 不問
必要な経験等 不問
実務経験ありが望ましい
必要な免許・資格 中型自動車免許以上
年齢 59歳以下
【年齢制限の理由(省令1号)】
60歳未満の方を募集(定年60歳)
賃金(税込) 基本給+定額的に支払われる手当 180,000円~240,000円
  • 残業手当、その他手当等を含め総額300,000円~470,000円位の見込み
賃金締切日 毎月20日
賃金支払日 毎月28日(当月払い)
通勤手当 実費(上限あり) 毎月38,500円まで
マイカー通勤 可(無料駐車場有)
昇給(実績) あり 0円~6,400円/月
賞与(実績) あり 年2回 計4.00月分
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度あり(勤続2年以上)
就業時間 交替制あり
(1)06:00~15:00
(2)16:00~01:00
時間外あり 月平均60時間 休憩時間60分
  • 荷主により就業時間が変動する場合があります。
休日等 土 日 他 週休二日制 その他(年2回土曜出勤あり、GW、夏季、年末年始)
入社3日・6か月経過後7日 有休休暇付与
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採用の流れ

  1. 応募
    エントリーフォームよりご応募ください
  2. 1次面接
    各部署長による面接です。現場の雰囲気をぜひ感じてください。
  3. 2次面接
    総務部長による面接です。あなたらしさや魅力を教えてください。
  4. 内定!
    入社日を相談して決めましょう。一緒に働けることを楽しみにしています。

福利厚生・社内サポートについて

社内の充実した制度のご説明になります。

01 充実した福利厚生

矢崎健康保険組合
矢崎グループである当社は、矢崎健康保険組合に加入しています。
保険料率や付加給付といった、加入者に嬉しい制度があり、あなた自身にも、あなたの扶養家族さんにも、「もしも何かあった時」にありがたい制度で、安心して働ける環境を整えています。
各種手当
従業員から人気の手当の一つに食事補助制度があります。
各地に拠点をもつ当社は、食堂があったり、お弁当屋さんがあったり。翔運輸では、食事補助制度があり、昼食に限らず、変則時間帯勤務の従業員にも利用できるよう、整えられています。
その他にも、基本的な手当は一通りそろえられています。

02 個の力を伸ばす、様々な人財育成制度

OJTとOFF-JTを織り交ぜた段階的な教育
中途採用者の採用が多い当社。教育は当然、OJT?いえいえ、そんなことはありません。当社では、OJTとOFF-JTを使い分け、安全と品質を第一に、教育を行っています。
→社内教育についてくわしくはこちら
階層別教育
当社では、新入社員、中堅社員、管理職と、それぞれのステージにあわせた階層別教育を実施しています。
新入社員研修では、各テーマに沿った社内のスペシャリストによる教育を行っています。中堅社員研修では、社内のスペシャリストからの教育ももっと専門的になり、外部講師をお招きしての研修もあり、より高い知識を習得する教育が行われます。個人の能力や意欲を引き出す機会が、数多く盛り込まれています。

女性活躍推進法による行動計画について

翔運輸株式会社では、女性社員を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、女性活躍推進法の指導項目に基づき、行動計画を策定しております。くわしくは、下記よりご確認をお願いいたします。

女性活躍推進法
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